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與這7類職場(chǎng)人相處,如果不懂得應(yīng)付,分分鐘吃虧!
職場(chǎng),就是一個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng),有利益沖突的地方,就有斗爭(zhēng),爾虞吾詐,勾心斗角,稍有不慎,疏忽大意,你都有可能被踢出局。所以,如果你想要在充滿槍林彈雨的職場(chǎng)上混出名堂,站穩(wěn)腳,就要懂得職場(chǎng)的潛規(guī)則,懂得處理好職場(chǎng)的人際關(guān)系。那么,在職場(chǎng)中,如果遇到這7類人,我們應(yīng)該如何與之相處?如何應(yīng)付才不會(huì)吃虧呢?今天小編來為大家支招,大家不要錯(cuò)過喔!
1、與雄才大略的人相處,要虛心向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)
在職場(chǎng)上,如果你能與有雄才大略的人一起共事,是一件很難得和讓人羨慕的事,一定要好好珍惜機(jī)會(huì)、抓住機(jī)會(huì)虛心向他們學(xué)習(xí)。因?yàn)檫@類人胸懷大志、見多識(shí)廣、眼界開闊、邏輯思維嚴(yán)密、不計(jì)較得失、為人處世不卑不亢、不急不躁、有自己的原則和風(fēng)格,大多是成大功立大業(yè)的人,你可以從他們身上學(xué)習(xí)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),這對(duì)你而言是一筆豐厚財(cái)富。
如果這類人是你的上級(jí)或是老板,那恭喜你,你跟對(duì)人了。如果這類人是你的同事,你們興趣相投、志同道合,可以一起攜手干一番事業(yè)。如果這個(gè)人是你的下屬,那你要有自知之明,長(zhǎng)江后浪推前浪,江山自有人才出,你一定要虛心地接納他,工作上多幫助他肯定他,學(xué)會(huì)在這類人身上投資,日后一定會(huì)有回報(bào)。
2、與敬業(yè)樂群的人相處,要更加賣力工作
敬業(yè)樂群的人在職場(chǎng)中是最受歡迎的,如果企業(yè)能夠招到這樣的人才,真的是挖到一塊寶了。因?yàn)檫@類人不僅工作態(tài)度積極正面,做事有方,為公司創(chuàng)造效益,還能夠與公司共患難、共進(jìn)退,感染身邊的同事,讓公司或單位朝著更好的方向發(fā)展。
所以,在職場(chǎng)上這類人無論是你的上司、同事還是下屬,能夠與他們一起共事,你一定要和他們一樣敬業(yè)樂群,甚至要做得比他們還要好,只有這樣你才會(huì)有機(jī)會(huì)脫穎而出,才不會(huì)被他們比下去。
3、與尖酸刻薄的人相處,要與之保持距離
為什么要和尖酸刻薄的人保持距離?因?yàn)檫@種人平常最喜歡用夾槍倒刺的語言來取笑、挖苦別人,尤其是發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候,更是得理不饒人,說的話要多難聽就有多難聽,不讓你顏面盡失、自尊心受損,決不罷休。在職場(chǎng)上,這種人之所能那么囂張的生存下來,是因?yàn)閯e人不想惹禍上身,避而遠(yuǎn)之。但如果這類人不能意識(shí)到自身的問題,遲早有一天會(huì)自食惡果。
如果你在職場(chǎng)上遇到這類尖酸刻薄的人是你的上司,那么最好的處理方式是調(diào)崗、換部門或是換工作。如果是這類人是你的同事,與之保持距離就對(duì)了,不要去招惹他,不管他說什么難聽的話,假裝聽不見就對(duì)了。如果這類人是你的下屬,那你可以多請(qǐng)他喝茶,找他聊天,悉心引導(dǎo)。
4、與吹牛拍馬的人相處,不要與他為敵
吹牛拍馬的人都喜歡說大話、自我吹噓和逢迎巴結(jié)別人。如果在職場(chǎng)中這類人是你的上司,那你不用顧忌什么,他吹牛并不會(huì)損害你任何利益,就盡情的聽他吹牛,和他搞好上下級(jí)關(guān)系吧!如果這類人是你的同事,一定要小心堤防,與之和平相處,不要得罪他,不要與之為敵,否則你會(huì)成為他往上爬的墊腳石或犧牲品。如果這類人是你下屬,千萬不要被他的阿諛奉承給欺騙了,一定要清楚他居心何在,否則吃虧的人必定是你。
5、與口蜜腹劍的人,要懂得笑著推諉
口蜜腹劍的人,嘴上說的很好聽,心里卻藏著刀。換句話說就是口是心非,笑里藏刀。這種人在職場(chǎng)上是一個(gè)人善于與人打交道和打成一片的人,如果你在職場(chǎng)上遇到這樣的人,千萬不要把他的場(chǎng)面話當(dāng)真,聽聽就好,別往心里去,要學(xué)會(huì)笑著推諉。
那么,如果這類人是你老板,他安排任務(wù)給你,你答應(yīng)的時(shí)候可以表現(xiàn)得唯唯諾諾些,如果他滿臉笑容的和你談事情,你可以笑著點(diǎn)頭,如果他讓你難以辦到的事時(shí),你可以笑著推諉,委婉的表明立場(chǎng),不要當(dāng)場(chǎng)翻臉或是拒絕。如果這類人是你的同事,能不與之親近、一起共事,盡量找理由避開。如果口蜜腹劍的人是你下屬,那你要嚴(yán)格的要求他,安排獨(dú)立完成的任務(wù)給他負(fù)責(zé),不讓這樣的人有機(jī)會(huì)接觸到你的上級(jí)。
6、與翻臉無情的人相處,要懂得保護(hù)自己
翻臉無情的人最大的特點(diǎn)就是忘恩記仇,狼子野心,無往不利,翻臉比翻書還快。正所謂:斗米恩升米仇。你對(duì)他好,他覺得理所應(yīng)當(dāng),你稍有不順?biāo),他就嗤之以鼻,詆毀你,翻臉不認(rèn)人?偠灾褪钦l對(duì)他有利他就投靠誰。
在職場(chǎng)中,如果這類人是你的老板,那你可要懂得保護(hù)自己,為自己留后路,避免事情一做完,老板就一腳把你踢走,炒你魷魚的情況出現(xiàn)。如果這類人是你的同事,翻臉就翻臉,不用太在意,他是他,你是你,做好自己的分內(nèi)工作,只要不涉及利益關(guān)系就好。如果這類翻臉無情的熱是你的下屬,最好的處理辦法是不要遷就他,任由他撒野,否則你的其他下屬就會(huì)認(rèn)為你是個(gè)欺善怕惡的上司,會(huì)不服你。
7、與挑撥離間的人相處,要謹(jǐn)言慎行
喜歡挑撥離間的人的特點(diǎn)是愛在別人面前搬弄是非,說人壞話。這種類人在職場(chǎng)中、企業(yè)里,是一個(gè)定時(shí)炸彈,會(huì)擾亂職場(chǎng)秩序,搞得人心惶惶,嚴(yán)重的話會(huì)影響公司的順利發(fā)展。那么,如何應(yīng)付這類人呢?最好的處理辦法是防微杜漸,嚴(yán)格把關(guān)好招人用人的關(guān)卡,發(fā)現(xiàn)或存在這類人,及時(shí)制止和消除。否則,后果很嚴(yán)重。
如果愛挑撥離間的人成為了你上司,那你可要謹(jǐn)言慎行,說該說的話,做該做的事,與他保持安全距離,同時(shí)也要在公司里建立好個(gè)人的信譽(yù)和影響力。如果這種人成為你的同事,那你一定要與身邊的其他同事建立好關(guān)系和培養(yǎng)好感情,無論他說什么做什么,都不要輕信和為之動(dòng)搖或是受他影響。如果這種人是你下屬,就不要心慈手軟了,該處理掉的人要盡早解決,否則最后走的人是你。
以上談及到的這7類人,相信大家都曾在職場(chǎng)中遇到過,都曾因?yàn)椴欢脩?yīng)付而吃過大虧!所以,希望小編今天分享應(yīng)付技巧,能夠幫助大家輕松解決好職場(chǎng)中復(fù)雜的人際關(guān)系。
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