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會計職業(yè)的優(yōu)勢和劣勢
會計行業(yè)前景到底如何?又為什么如此多的人鐘愛會計，卻在考證的路上越走越遠呢?下面為大家一起討論會計專業(yè)的就業(yè)優(yōu)勢和劣勢?
會計職業(yè)的優(yōu)勢和劣勢 篇1
會計職業(yè)的優(yōu)勢
選擇哪個行業(yè)創(chuàng)業(yè)，是創(chuàng)業(yè)者考慮的首要問題，會計人也不例外。有著11年會計從業(yè)經(jīng)歷的胡俊，一直堅持認為只有做自己最擅長的事，才最可能創(chuàng)業(yè)成功。
憑借自身的專業(yè)優(yōu)勢，他在妻子的支持下，拿出了多年積累的“真金白銀”，于2005年創(chuàng)辦了一家代理記賬公司。雖然在初創(chuàng)階段困難較多，但由于是學會計出身，他在公司的財務管理方面始終沒有遇到麻煩，這讓他省下了很多心思用于擴大客戶源和推廣公司。
在創(chuàng)業(yè)初，由于創(chuàng)業(yè)資金有限，又有會計專業(yè)背景，在不影響業(yè)務的前提下，胡俊想到了不少巧妙的節(jié)流方法，盡量壓低成本。
胡俊的代理記賬公司規(guī)模不大，在商務樓中租用小面積的辦公室有些困難，租用大面積的辦公室又顯浪費，于是胡俊想到了合租辦公室的辦法。在尋找目標客戶和合作伙伴的過程中，胡俊找到了一家愿意和他合租一間辦公室的公司，并且愿意與他無償分享對方的電話、傳真、寬帶，并且在胡俊不在時為他記下客戶的信息。這不僅省了房租，而且連請前臺的費用都省了。通過這樣的方式，胡俊公司的房租下降了一半。
一般，會計人的思考縝密，目光長遠，為創(chuàng)業(yè)做的準備都比較長，考慮成熟后才開始行動。啟動資金是創(chuàng)業(yè)初期的關(guān)鍵，現(xiàn)已轉(zhuǎn)做食品配料及原料貿(mào)易生意的會計人裴先生，憑借自己的專業(yè)知識和預測能力，在項目啟動前3年就開始為啟動資金著手進行防御性地理財。謹慎的裴先生沒有選擇短期的高收益基金，而是選擇購買長期收益率較高的成熟老牌基金。3年時間里，裴先生通過這種防御性理財方式，為自己的創(chuàng)業(yè)積累了為數(shù)不少的資金。
會計職業(yè)的劣勢
在創(chuàng)業(yè)伊始，創(chuàng)業(yè)者需要更多的激情，而職業(yè)性格內(nèi)斂的會計人在這方面卻遜色一些。因為從數(shù)字的角度看，創(chuàng)業(yè)是需要很長時間才可以有收獲的，所以會計創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)前景普遍的預期相對較低，激情也相對較少。
于是，謹慎和冷靜的職業(yè)性格，這看似是非同一般的優(yōu)勢，卻恰恰也成了會計人創(chuàng)業(yè)的一項劣勢。“謹慎可以規(guī)避風險，但也有很大的局限性，對風險問題看得過重會制約發(fā)展，也會錯過好的機會�！迸嵯壬f，正是因為對投資風險的預測過于悲觀，裴先生在投入第一批資金時產(chǎn)生了誤差，錯過了一筆利潤很高的生意。
“一個大公司的CEO往往很有魄力，有統(tǒng)領(lǐng)千軍萬馬創(chuàng)世紀的非凡斗志，但是他的CFO肯定是很冷靜很理智的'，很多時候處于給CEO潑涼水的角色。
當這兩者結(jié)合的時候，我還是選擇了原本的我，選擇了作為財會人的理智與冷靜，沖勁兒就少了一些�！焙∵@樣形容創(chuàng)業(yè)之初的狀態(tài)。
有關(guān)專家分析，職業(yè)性格決定了會計創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之初，尤其在進入服務行業(yè)后，都不是很適應。雖然會計與人溝通的能力不差，但是跑稅務等部門與人打交道和做銷售是完全不同的概念。不擅長銷售可能是會計人創(chuàng)業(yè)最初的致命缺陷，但只要過了這個坎兒，會順利很多。
學會了變通
對于職業(yè)性格在創(chuàng)業(yè)中顯現(xiàn)的弱點，會計人也有自己的一套應對辦法。2004年從外企辭職后，轉(zhuǎn)戰(zhàn)茶葉經(jīng)營行業(yè)的戶女士，選擇了暫不參與的方法，使自身在銷售上的弱點對創(chuàng)業(yè)造成的損失減到最少。
在創(chuàng)業(yè)的頭一年，她只是以協(xié)助的方法參與到公司的運作中，除去財務方面的問題，其他的完全放手給合作伙伴去做。戶女士的合作伙伴李先生原來是做銷售的，有沖勁并且有一定客源。在創(chuàng)業(yè)的第一年中，戶女士僅在財務方面掌舵，在這個過程中她了解到了不少茶葉行業(yè)的經(jīng)營門路。等到一年后，戶女士再參與到管理中的時候，處理問題已經(jīng)得心應手，客源也已經(jīng)打開了。
對于銷售上遇到的門檻，性格內(nèi)向的胡俊體會很深，為爭取客源，盡快打開市場，也為克服自己在銷售方面的弱點，胡俊想到了一個最原始也是最挑戰(zhàn)自己的辦法：上門推銷。
敲過整個商務樓的每一家公司的門后，不僅找到了2家最終成為客戶的公司，而且還找了一些合作公司，比如代理注冊公司的公司，生意有了起色，胡俊在銷售上的“心理障礙”也日益減少。
會計職業(yè)的優(yōu)勢和劣勢 篇2
優(yōu)點：
1、會計待遇高
北京地區(qū)會計崗位平均起薪3500元，取得會計證并擁有相應經(jīng)驗則更高，如進入高端會計師事務所則會有幾十萬年薪�；A(chǔ)崗位工資起點較高，高級崗位更是年薪過十萬甚至更高。
2、行業(yè)穩(wěn)定。
公司最不容易裁員的就是財務部。最不容易開除的就是會計人員。除非自行辭職，否則總經(jīng)理或人事經(jīng)理是從來不會想到找本人談話的。
3、會計就業(yè)面廣泛
會計掌握的是企業(yè)的經(jīng)濟命脈，企業(yè)都需要他們，每年新增的企業(yè)數(shù)以萬計，所以會計是一個永遠不會衰退的產(chǎn)業(yè)。從事會計、出納、審計、稅務、理財咨詢等工作，需求量大，就業(yè)面廣。而且只要有會計從業(yè)資格證就可以從事會計，入行門檻相當?shù)�。可以說，會計是不怕找不到工作的。
缺點：
1、事務繁雜。
由于財務部屬后勤，非一線部門，未有單設法務部的公司，往往會讓財務部來審核合同之類的眾多瑣事。
2、工作千篇一律。
只要不是在一家沒有正規(guī)系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度的公司，工作將千篇一律。完善的內(nèi)控，約束了財務管理的范疇。會計信息質(zhì)量要求中的配比原則等等，也約束了會計人員的創(chuàng)造力。會計要求的是傳承和前后一致。公司對財務部的要求，絕非出眾，而是穩(wěn)重。
會計崗位的劃分：
要從本單位的'會計業(yè)務量和會計人員配備的實際情況出發(fā)，按照效益和精簡的原則進行。會計人員的工作崗位一般可分為：
1、會計主管
2、出納
3、會計助理
4、往來結(jié)算
5、財料物資核算
6、固定資產(chǎn)核算
7、工資核算等。
會計職業(yè)的優(yōu)勢和劣勢 篇3
優(yōu)勢：
入行門檻低
無論如何，從現(xiàn)實情況而言，會計都是很多職場人（尤其是女性）在轉(zhuǎn)行時的優(yōu)先選擇。主要因素，就是會計的入行門檻比較低，對學歷、專業(yè)的限制不強。會計從業(yè)資格證雖然取消了，但只要考下初級會計職稱，就等同于入門了。而這本證書的報名條件很低，不限專業(yè)，高中學歷就能考，更沒有工作年限要求。
會計對學歷要求不高，崗位穩(wěn)定是關(guān)鍵，專業(yè)性強
財務是一個企業(yè)的核心組成部分，不到非常時期，管理層也不愿意財務部門有多少人員變動，這在近幾年的疫情影響，更得到了進一步驗證，因此崗位的穩(wěn)定性是可以保證的.。此外，會計也是一個專業(yè)性很強的工作，涉及到報稅、發(fā)票、資金流動等關(guān)鍵問題，并不是業(yè)務部門那樣，簡單培訓一段時間就可以上崗的。
會計能合理避稅，長期看有發(fā)展
會計行業(yè)看重的，無非就兩樣：一是專業(yè)資格證書，這個能代表你的理論知識水平；二是實操經(jīng)驗，這是具體工作能力的主要體現(xiàn)。因此從長遠來看，會計從業(yè)人員的待遇，會隨著資歷的豐富而上漲。這也是會計越老越吃香的原因，不過這個老可不是單單指年齡，既然選擇了會計這行，大家也都應該知道，是要持續(xù)學習的。
劣勢：
初期待遇不理想
會計行業(yè)穩(wěn)定、入行門檻低不假，但至少在初期，其待遇并不算理想。在沒有3年以上工作經(jīng)驗或手里沒有中級會計職稱證書前，這種狀況不會得到多少改善，這也也導致不少人堅持不下去，半途轉(zhuǎn)行。其實要提醒大家的是，大多數(shù)行業(yè)都是這樣的，就算是醫(yī)生、律師等門檻很高的行業(yè)，職業(yè)生涯初期的待遇同樣不高。畢竟沒有經(jīng)歷一定時間積累深耕，是無法有所成就的。
會計初期待遇不高，工作相對忙碌
不同企業(yè)的經(jīng)營范圍、規(guī)模都不相同，有些會計平時的工作會很忙，尤其是到了月末、季末、年末時，報表、報稅等工作需要集中處理，加班加點也就無法避免。如果在國際四大、內(nèi)資八大會計師事務所中，情況會更加嚴重，要是接到比較大的項目，比如公司融資上市，那996都是小兒科了，不過待遇相對而言也會更高，就看你怎么選擇了。
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