- 相關(guān)推薦
校園招聘,學生一般會問到的問題
招聘會是一般是由政府所轄人才機構(gòu)及高校就業(yè)中心舉辦,主要服務于待就業(yè)群體及用人單位。下面是小編整理的校園招聘,學生一般會問到的問題，希望對大家有所幫助。
第一個問題，請自我介紹。幾乎在所有的公司招聘面試中都會被問及到這個問題，但是并不是每個同學回答都好。自我介紹主要關(guān)注自己的學習經(jīng)歷、自己與工作結(jié)合的特長是什么、自己的優(yōu)點、自己來到公司后的打算等，時間一般控制在兩分鐘以內(nèi)。注意回答問題不要吞吞吐吐。
第二個問題，請介紹自己的優(yōu)點和缺點。這個問題最難回答的是學生的缺點，記住這個缺點不能說自己的真缺點，不要回答說自己性格有問題，不要說自己工作不積極，可以說自己工作比較急，想著急的完成工作任務，然后可以舉一個例子來說明最好。
第三個問題，請說說你自己的職業(yè)規(guī)劃。由于應屆生沒有清晰的未來規(guī)劃，再加上工作的不穩(wěn)定性，很多學生在回答這個問題的時候讓面試官很不滿意，因此可以從自己的的工作能力提高方面、與同事的接觸交流方面來回答。記住如果不會回答，就不要說太多。
第四個問題，請說說自己的實習經(jīng)歷。在實際工作中發(fā)現(xiàn)很多學生的簡歷其實有夸張的成分，很多同學的簡歷中的實習經(jīng)歷并不真實，因此面試官會著重考察學生的實習經(jīng)歷，因此學生如果投簡歷中有實習經(jīng)歷的話，最好自己把面試官可能問到的問題都想一想，以便回答問題能回答上來。
第五個問題，談談你對工作崗位的看法。這個問題主要考察學生能否與工作崗位匹配，對工作的職責和要求是否明白，但是很多學生由于對工作不了解，只是看到了工作崗位便投簡歷，導致在回答該問題的時候很容易漏洞百出。因此建議找工作的應屆生可以提前了解一下該工作的內(nèi)容和發(fā)展方向，給面試官留下很好的印象。
【校園招聘,學生一般會問到的問題】相關(guān)文章：
面試會問到的問題07-02
校園招聘會問題07-12
校園招聘提問的問題一般是什么07-12
校園招聘的問題07-12
關(guān)于校園招聘會的簡歷問題07-12
會計面試時一般會問到的問題？07-09
面試時95%會問到的問題07-11
面試時96%會問到的問題07-11