面試的時(shí)候應(yīng)該展示真實(shí)的自己么？

我是一名大二的學(xué)生，在大一的時(shí)候就關(guān)注AIESEC這個(gè)組織。最近我們學(xué)校的AIESEC開(kāi)始招新，我去參加他們的分享會(huì)，AIESEC注重分享的精神是我向往這個(gè)組織的重要原因之一。我去面試他們的海外志愿者部門，是負(fù)責(zé)給報(bào)名的志愿者們找項(xiàng)目的工作人員。
通過(guò)了網(wǎng)申，通過(guò)了第一輪兩個(gè)小時(shí)的小組面試，在第二輪個(gè)人面試的時(shí)候失敗了。
曾經(jīng)面試賽扶，同樣在第二輪面試的時(shí)候被刷下來(lái)。
昨天我跟朋友討論，他現(xiàn)在是賽扶的項(xiàng)目經(jīng)理，入選華南地區(qū)十佳項(xiàng)目經(jīng)理。他告訴我，面試需要技巧，做好準(zhǔn)備，給自己安排亮點(diǎn)，想好面試官會(huì)問(wèn)的問(wèn)題，甚至可以編造答案，給面試官想要的答案。
我面試賽扶或者AIESEC的時(shí)候，我沒(méi)有做任何的額外準(zhǔn)備，打印好簡(jiǎn)歷就去面試。我認(rèn)為，面試應(yīng)該展示真實(shí)的自己，告訴面試官自己真實(shí)的想法。
聽(tīng)完我朋友的建議，我很疑惑。難道面試不是為了尋找適合與組織一起成長(zhǎng)的成員嗎？還是說(shuō)需要在面試的時(shí)候用謊言修飾自己一番？？能力只能靠證書(shū)去展示嗎？？
需要自我成長(zhǎng)到足夠強(qiáng)大再去參加學(xué)生組織？？同樣，今天去聽(tīng)了職業(yè)規(guī)劃的講座，我能預(yù)想到工作面試的時(shí)候也會(huì)是這樣的情況。
在自我成長(zhǎng)的選擇上，是要成為別人想要的自己?jiǎn)�？�?/p>

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