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面試中的經(jīng)典問題匯總1
1.你最近讀了什么書?
我們的建議：最好是從這個問題與這份工作之間有什么關(guān)系的角度來考慮。談一些熱門的與法律有關(guān)的期刊或書籍要好于談自己正在讀的小說。雖然你也許會發(fā)現(xiàn)面試官與你有著同樣的文學(xué)方面的興趣，但是面試官問這個問題的目的其實(shí)是想知道你是否了解專業(yè)領(lǐng)域的最新發(fā)展?fàn)顩r。
2.XX年后你希望自己是什么狀況?
我們的建議：你的直覺是正確的!他們到底想知道什么?“五年以后，我希望自己仍在努力工作，而且能夠把工作做到最好。”這樣的答案會讓面試官覺得你工作努力，而且給自己設(shè)立了高標(biāo)準(zhǔn)。你也可以表示想繼續(xù)學(xué)習(xí)，為自己所從事的這個領(lǐng)域創(chuàng)造更大的價值。
3.你的約會很多嗎?
我們的建議：這幾個問題都具有挑戰(zhàn)性。雖然第一個問題看上去有點(diǎn)不同尋常，是一名女性向另一名女性提出的問題，但你仍需要認(rèn)真作答，讓對方感到滿意。比較好的回答方式是：“如果你擔(dān)心我對私人生活的關(guān)注程度大于對工作的關(guān)注程度，那么我想向你保證，我對工作非常投入。同樣，我努力保持平衡的生活，以各種各樣的方式充實(shí)我的業(yè)余生活�！边@既回答了面試官提出的問題，也沒有侵犯自己的隱私。
4.你今天為什么來這里?
我來這里是要和你討論一下我應(yīng)聘某某工作的問題。你愿意聽我介紹一下自己的情況嗎?
5.如果此時外面有一艘宇宙飛船著陸，你會走進(jìn)去嗎?如果它可以去任何一個地方，你會要求它把你帶到哪里?
宇宙飛船這個問題問的是你有多大的冒險精神。要回答這個問題，需要根據(jù)你對自己所應(yīng)聘的工作的了解好好組織自己的語言。假如這項(xiàng)工作要求你具有 創(chuàng)新精神，那么你可以說：“是的，我會上去，去見見曾經(jīng)在這個星球上走過的那些最具有創(chuàng)新精神的人，問問他們最喜歡用什么方式來讓自己盡可能保持創(chuàng)造力。
6.你是愿意做一個大池塘里的一條小魚，還是愿意做一個小池塘里的一條大魚?
我們的建議：聽起來你回答得不錯，但是你要隨機(jī)應(yīng)變。如果你想在一個大型的財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)覓得一個職位，那么這個回答很合適�？墒侨绻闶窃谝患乙�(guī)模不大的企業(yè)接受面試，那么這樣的回答會讓人感覺你做這份工作有些屈才。這個問題沒有最佳答案只有對于所應(yīng)聘的工作及當(dāng)時的情形來說最合適的答案。
7.你認(rèn)為成功的本質(zhì)是什么?根據(jù)你對成功的定義，你到目前為止取得了多大的成功?
仔細(xì)考慮如何作答，并聯(lián)系自己在事業(yè)上取得的成就。
8.你對我們公司有多少了解?
一定要有備而來!花點(diǎn)時間在網(wǎng)上或圖書館里查閱有關(guān)這家公司的情況。盡可能多地了解一些信息，包括它的產(chǎn)品、規(guī)模、收入、聲譽(yù)、形象、管理人才、員工、技能、歷史以及所信奉的哲學(xué)等。表現(xiàn)出對公司的興趣;讓面試官向你講述關(guān)于這家公司的情況。
9.你為什么想為我們工作?
不要談你想要什么。首先談他們需要什么：你希望投身于公司的某項(xiàng)具體計(jì)劃;你希望能解決公司存在的某個問題;你能為公司某個具體的目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
10.你能為我們做些什么?你能為我們做別人所不能做的什么事情?
以過去的經(jīng)歷為例，談?wù)勀阍?jīng)成功地為前雇主解決過可能與這家公司所面臨的問題類似的問題。
11.你認(rèn)為這份工作最吸引你的是哪些地方?不吸引你的是哪些地方?
列舉三個以上吸引你的因素，只列舉一個不吸引你的因素。
12.你對這份工作有什么期望?
希望能提供一個利用自己的技能、展示自我并得到別人認(rèn)可的機(jī)會。
13.請告訴我你給你要應(yīng)聘的這個職位所下的定義是什么?
要簡明扼要給出一個以行動和成果為主導(dǎo)的定義。
14.你要在多長時間以后才能為我們公司做出重要貢獻(xiàn)?
不需要多長時間你預(yù)計(jì)在經(jīng)過短暫的適應(yīng)期后，你就會為公司做出貢獻(xiàn)。
15.你會在我們這里干多長時間?
只要我們彼此都感到我在為公司做貢獻(xiàn)在取得成績、在進(jìn)步，我就會干下去。
16.你如何改變自己的工作?
當(dāng)然是讓它越來越完善。
17.你如何化解一個攻關(guān)小組內(nèi)部的沖突?
首先在私下里談這個問題。
18.你做過的最困難的一個決定是什么?
19.在此之前，你為什么沒有找到一個新職位?
找個工作很簡單;找到合適的工作就難了。(言外之意是你一直很“挑剔”。)
20.你過去想過要辭去目前的這份工作嗎?如果想過，你認(rèn)為是什么讓你沒有立刻辭職?
是這份工作所帶來的挑戰(zhàn)，可是現(xiàn)在這種挑戰(zhàn)沒有了。要在讓自己感到舒服，而且做到誠實(shí)的情況下簡練地回答這個問題。如果可能的話，給出一個客觀的理由，比如我們的部門被合并了或取消了。
21.你對自己的老板有什么看法?
盡可能發(fā)表積極的看法。
22.你能形容一下在什么情況下自己的工作受到批評嗎?
盡可能發(fā)表積極的看法。
23.你在考慮的還有其他什么類型的工作及公司?
答案要與這家公司所從事的行業(yè)有關(guān)聯(lián)。
24.你對失去所有那些好處有什么感受?
有點(diǎn)擔(dān)心，但并不驚慌。
25.描繪一下你理想的工作環(huán)境。
一個公平對待每個員工的工作環(huán)境。
26.你如何評價目前就職的這家公司?
一家給我?guī)碓S多寶貴經(jīng)驗(yàn)的好公司。
27.在找工作時，你認(rèn)為哪些事情對你來說在智力上最具有挑戰(zhàn)性?為什么?
分析 這個問題可以用來了解求職者是否重視深入思考。通過這個問題，面試人可以了解求職者解決問題的能力。
錯誤回答 我希望找到的工作能讓我運(yùn)用自己的知識。如果你像我一樣上過好學(xué)校，你會學(xué)到很多做事的方式，能把這些知識應(yīng)用到工作中將是非常偉大的。評論 這里求職者答非所問，混淆了智力挑戰(zhàn)與以前學(xué)習(xí)的概念。這種回答表明，求職者只有生搬硬套的答案，而沒有能力在遇到個別問題時形成新答案。
正確回答 我認(rèn)為參與企業(yè)的短期和長期計(jì)劃是非常重要的。不管在什么樣的企業(yè)供職，我都以某種方式參與了它的研發(fā)活動。了解企業(yè)的發(fā)展方向，并且能夠成為企業(yè)發(fā)展的一份動力，這在我的工作中對智力是最具有挑戰(zhàn)性的。
評論 這種回答表明，求職者看重智力挑戰(zhàn)和發(fā)展個人極限。同時還能夠表明，求職者能夠激勵自己，能夠主動了解企業(yè)的未來發(fā)展趨勢并愿意為此做出貢獻(xiàn)。
28.在你做過的事情中，哪些是最具智力挑戰(zhàn)的?
分析 這個問題可以反映求職者的智力水平。它可以讓面試人初步了解求職者解決問題的潛力。
錯誤回答 哦，這是一個很難回答的問題，實(shí)際上我并不是一個知識分子，我更屬于那種動手實(shí)踐的人。我的意思是說，智力化究竟有什么意義呢?把這種工作留給大學(xué)教授們?nèi)プ霭桑腋敢庾鰧?shí)際的事情。評論 關(guān)于這個問題我想引入“薄片因素”的概念，求職者這樣的錯誤回答就是一個很好的例子。實(shí)際上，根據(jù)“薄片因素”理論，求職者這樣回答是肯定會被淘汰的。求職者不僅僅因?yàn)楸憩F(xiàn)出對這個問題的蔑視而冒犯了面試人，同時還表明求職者沒有深入思考的能力。
正確回答 幾年以前的一個夏天，我在一家保險公司工作。當(dāng)時這家企業(yè)正在向計(jì)算機(jī)化的郵件系統(tǒng)轉(zhuǎn)變。我只是一個暑期助理，但是憑著我的電腦知識，我能夠幫助他們?nèi)サ粝到y(tǒng)中的蠕蟲。這確實(shí)令我非常振奮，因?yàn)槲铱梢砸贿呑鍪乱贿厡W(xué)習(xí)。我還從企業(yè)的長遠(yuǎn)角度考慮，給系統(tǒng)轉(zhuǎn)變提出了一些建議。
評論 這種回答的優(yōu)點(diǎn)在于，它表明求職者可以把以前的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到新情況中，能夠從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，而且也能夠運(yùn)用新學(xué)到的知識。
29..你怎樣做出自己的職業(yè)選擇?
分析 面試人提出這個問題是為了了解求職者的動機(jī)，看看他(她)應(yīng)聘這份工作是否有什么歷史淵源，是否有職業(yè)規(guī)劃，是不是僅僅在漫無目的地申請很多工作。
錯誤回答 我一直都想在企業(yè)界工作。自孩提時代起，我就夢想自己至少也要成為大企業(yè)的副總裁。 評論 除了難以令人相信之外，這種回答還存在一個問題：它表明求職者會對副總裁以下的職位不感興趣。
正確回答 在上大學(xué)四年級前的那個夏天，我決定集中精力在某一領(lǐng)域謀求發(fā)展。盡管我是學(xué)商業(yè)的，但是我不知道自己最終會從事哪一行業(yè)的工作。我花了一定的時間考慮自己的目標(biāo)，想清楚了自己擅長做的事情以及想從工作中得到的東西，最后我得出了一個堅(jiān)定的結(jié)論，那就是這個行業(yè)是最適合我的。
評論 這種回答表明，求職者認(rèn)真地做過一些計(jì)劃，縮小了自己的關(guān)注點(diǎn)，而且也認(rèn)準(zhǔn)了前進(jìn)的方向。這種回答還表明，求職者理解個人職業(yè)規(guī)劃的重要性，并且有能力做出認(rèn)真的個人決策。
30.在高薪、表彰和晉升之間，你認(rèn)為哪種形式最有價值?
分析 這里我們又一次遇到了比較陷阱。如果你順著提問者的思路回答，那你就必?cái)o疑。如果你選擇金錢優(yōu)于晉升，那就會被看成世俗和短見;相反，如果你認(rèn)為金錢不重要，那你就會因?yàn)閷疱X表現(xiàn)出的冷漠而被看做不真誠。
錯誤回答 金錢對我來說并沒有那么重要。我希望能對自己的企業(yè)做出貢獻(xiàn)，同時也希望因此而獲得必要的獎勵，比如表彰和晉升。評論 這種回答有不真誠的傾向，甚至?xí)姑嬖嚾藨岩汕舐氄叩恼撌�。如果金錢不那么重要，那為什么求職者還想在企業(yè)界找工作呢?要知道企業(yè)在本質(zhì)上都是利潤至上的。對金錢不感興趣的人可能不會選擇到重視金錢的行業(yè)工作。
正確回答對我來說，這些東西都是緊密聯(lián)系、不可分離的。盡管我對金錢并不著迷，但我認(rèn)為，隨著成功、晉升以及表彰的出現(xiàn)，它們一定也會給我?guī)砀嗟慕疱X回報(bào)。
評論 這種回答是誠實(shí)的，而且也不世俗。它反映了求職者的抱負(fù)，也反映了求職者對自己未來成功的合理推測。
31..你能描述一下自己的成功階梯并解釋這一過程嗎?
分析 對這個問題的回答可以反映求職者對企業(yè)界運(yùn)行規(guī)律的理解，也可以反映出求職者的期望是否現(xiàn)實(shí)，同時也可以表明求職者的目標(biāo)和抱負(fù)。
錯誤回答 我能跟上時代的步伐。我是一個相信勤勞必將得到回報(bào)的人。我相信，如果我選擇了一家合適的企業(yè)，我可以很快地在企業(yè)階梯上攀升，而且能最終成為這家企業(yè)的經(jīng)營管理者。在你們這樣的一流企業(yè)里，這就是成功。 評論 這種回答乍看起來
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