問個問題，面試中的問題

工作7年了，面試一個心儀的職位，與用人部門的總監(jiān)聊過兩次，他很滿意。然后等了一個月，人事面，按照約好的時間到了，結果人事經(jīng)理出差。人事的一個小嘍臨時起意，面我一下，弄得很火大，問了一堆很不禮貌很不專業(yè)的問題。等待下午，人事經(jīng)理回來面，簡直就是被劈頭蓋臉罵了一頓。最后還說給我布置個作業(yè)，我沒理，直接走了。還是有點放不下這個職位，請教各位達人，這人事是什么心理啊?如果想再爭取下機會，怎么做?

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