在職場中脫穎而出所需的八種能力

　　職場中，除了必須具備優(yōu)秀的職業(yè)技能外，語言表達能力、人際交往能力、學習能力等也都是必不可少的軟實力。只有各項實力都超群的人，才能在職場中脫穎而出。具體哪些軟實力是一定要培養(yǎng)的呢?一起看看吧!

　　1、用語言準確表達出想法

　　這真的是能力，但我們中的大多數(shù)人都缺少這項技能，可它又極度重要。

　　用語言準確表達自己的想法，可以幫助你建立人際關系，給別人留下深刻印象。學好這項技能讓你可以和別人自如地交流思想，溝通工作。

　　鍛煉自己表達技能的關鍵就是——勇敢去說。

　　你可以嘗試和陌生人對話，和火車鄰座搭訕，和許久不見的初戀聯(lián)系一下，和那些你需要鼓起勇氣才能和他們對話的人嘮幾句，這樣可以逼著你將自己的思想表達清晰。

　　走出去，開始和別人對話吧。解開自己的束縛，表達你自己。

　　2、和自己相處的能力

　　Learn to be happy alone

　　獨處是一種能力。

　　一個人的時候也能很快樂，如果你掌握這項技能，相信我，沒人能奪走你的幸福。做你自己最好的朋友，享受自己的陪伴，享受一個人的快樂時光。

　　如果你get這項技能，你將會開始感恩周邊的人和一切。不管職場環(huán)境如何復雜，你都能把持住自己的原則，做好自己的分內(nèi)工作。

　　In solitude, bea multitude to yourself.在孤獨中，一個人要像一支隊伍�！�— 羅馬詩人Tibullus

　　3、掙脫羊群效應

　　不人云亦云也是能力

　　曾經(jīng)有人做過一個實驗，在一群羊面前放上一個柵欄，領頭羊跳過柵欄之后，后面的羊也會跟著一個個跳過。這看上去很合理對吧。但是讓柵欄突然被移開，后面的羊還是繼續(xù)跳，就好像柵欄還存在一樣。

　　如果你問他們?yōu)槭裁刺�，他們可能會回答“前面羊跳，我就跟著跳嘍�！�

　　而人類也不比羊聰明多少。我們也有這種“羊群效應”：我們學東西往往很快，但有時候我們學到的很多東西都是錯的。

　　這個現(xiàn)象可以解釋我們生活中的很多事。比如說打著宗教旗號的封建迷信。比如印度人對于Engineering專業(yè)的狂熱。

　　不幸的是我們大多數(shù)人都跟繼續(xù)跳躍的羊一樣。羊是活不下來的，他們最終會被送到屠宰場。

　　學會不做模仿別人的羊，可能是我們一生最重要的一課。尤其在職場中，不人云亦云才能具有創(chuàng)新性與創(chuàng)造力。

　　4、快速恢復的能力

　　Resilience

　　Resilience的含義是“彈性、彈力、快速恢復的能力”。比喻到生活中，就是生命的韌性。

　　從一敗涂地中一次次站起來，即便遭遇墜機，也能重回風光無限;即便經(jīng)歷一次次的實驗失敗，卻重不放棄重新起航。你要試著培養(yǎng)這種能力，才能在遇到挫折的時候重振旗鼓，勇往直前。

　　5、學會放手的能力

　　Letting go

　　有些東西真的不是為你量身定做的，很有可能你再怎么努力也得不到。有時候，你需要轉換自己的目標，改變自己的計劃。

　　你可以嘗試深呼吸，再深呼吸，好了，我可以開始考慮我的新計劃——必須要有這種態(tài)度。

　　學會Letting go，可以從下面這些事情開始做：

　　放棄所有物質的貪婪，不穿的衣服，都扔掉或捐掉吧，別再等待朋友圈里的評論和點贊，別再怨恨那個你曾死心塌地的女孩，別為錯失的那些機會而懊悔，放棄用盡一切力氣讓那個不愛你的人去愛你……

　　學會放手是成熟的標志，雖然并不容易，但是它很重要。

　　6、講故事的能力

　　Tell agood story

　　很多人讓我們記得很久是因為他們知道怎么樣講一個好故事。

　　你將在人生的數(shù)十年間遇到無數(shù)人，而你也將忘了他們之中的大多數(shù)，但是你一定會記得那些會講故事的人。

　　7、“與眾不同”的能力

　　Differentfrom others

　　人另一項重要的一項技能是——知道如何讓自己與眾不同。

　　你需要找到某一領域，在那里，你做的比所有人都要好，也做一個能為別人創(chuàng)造價值的人。(即使你的技能很小眾)

　　當然，學習有些技能比其他的技能更有價值。但是從長遠來看，哪個技能最有價值真的很難說。獲得優(yōu)勢最簡單的方式可能是——把兩個看似不相關的技能結合起來。比如說：做世上最好的計算機工程師非常難，做世界上最了解海豚的人也非常難。但做一個既知道電腦知識，又對海豚有所了解的人還是可以達到的。

　　你可以試著寫一個軟件紀錄海豚的遷徙軌跡，或者從海豚和同類交流的方式收到啟發(fā)，開發(fā)出一種新的軟件。

　　8、自律的能力

　　Self Discipline

　　最后的最后，你需要的是自律的能力。因為它幾乎是你實現(xiàn)任何其他夢想的前提。自律指的是讓你的想法決定你的行為，而非你的情緒，即使在最初的熱情褪去后，仍然繼續(xù)完成一個想法或者項目，即使你非常想躺在沙發(fā)上看電視，也還是要去健身房，想賴床的時候催促你早起工作，面對誘惑時說“不”……

　　是自律讓我今天早上五點起床去跑步然后寫下這篇文章的。相信我，要在從前，我現(xiàn)在是仍然蜷縮在床上的，但是這種想法被我的理智給克服了。

　　如果你正在與自律做著斗爭的話，那么好消息是，它一定會對你有幫助的。每天拿出半個小時，約束自己進行學習充電，學習職場中需要用到的專業(yè)技能，一段時間后你會發(fā)現(xiàn)自己變得更加優(yōu)秀了。

　　在職場中脫穎而出所需的八種能力

　　1、敬業(yè)：提供超出報酬的勞動價值，樂意為工作做出適當犧牲。讓工作成為值得奮斗的事業(yè)，而不僅僅是為了賺錢、養(yǎng)家糊口。

　　2、自動自發(fā)：從“要我做”到“我要做”，主動分擔一些“分外”事。認真踏實，不要讓人認為你只是為了爭表現(xiàn)。

　　3、負責：責任的核心在于責任心。做好每一件小事，做好每一件你承諾的事。遇到問題，第一時間找方法，而不是找借口。

　　4、注重效率：心無旁鶩，專心致志，跟窮忙、瞎忙說“再見”。量化、細化每天的工作，防止完美主義成為效率的大亂。拖延是最狠毒的職業(yè)殺手。

　　5、結果導向：目標實現(xiàn)了，你的努力才真正有價值。沒有條件，就創(chuàng)造條件，辦法永遠要比問題多。

　　6、善于溝通：有效溝通是提高效率的重要手段。但是要知道，溝通和八卦是兩回事，不說和說得過多都是錯。

　　7、團隊合作：不做團隊的“短板”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”。多為別人、為團隊考慮，實現(xiàn)集體利益最大化。

　　8、積極進取：以空杯心態(tài)去學習、去汲取，培養(yǎng)自己獨特的“比較優(yōu)勢”。不吃老本，挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。

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