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  • 中層副職競聘面試三道題

    時間:2022-07-11 21:21:29 面試 我要投稿
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    中層副職競聘面試三道題

    4月7日單位中層副職競聘,面試的三道題。

    中層副職競聘面試三道題

    1、假如你是一名副職,若"一把手"安排工作往往一竿子插到底,你將如何對待這個問題?

    答:有兩種情況:

    如果是"一把手"工作方法上的問題,那么:

    (1)首先應(yīng)該肯定這也是"一把手"對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,應(yīng)給予理解。

    (2)自己對分管工作應(yīng)主動、超前地進行考慮,積極主動地向"一把手"提建議,以自己的實際行動來影響與改變"一把手"的這種工作習(xí)慣。

    (3)溝通思想,交換意見,建議建立起工作程序和制度,規(guī)范正、副職的工作行為。

    如果這是因為我自身不足造成"一把手"的不信任,致使其親自安排工作的,那么:

    (1)提高自己的工作能力和工作水平。

    (2)增強事業(yè)心和責(zé)任感,工作做到積極、主動。

    (3)認(rèn)真反思自己其他方面有沒有讓"一把手"不信任的地方,在工作中加以改進。

    2、如何組織一期安全宣傳?

    答:(1)眾所周知,安全工作開展好企業(yè)工作的基石,安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,安全生產(chǎn)更是事無巨細,首先要防患于未然,要做到萬無一失。所以組織好安全宣傳活動意義非常重大。 (2)①計劃階段:我會就活動的主題、時間、地點、參加人員的詳細情況、需要協(xié)調(diào)的部門、資金、工作人員的選擇、形式、具體內(nèi)容、應(yīng)急預(yù)案等制定詳細的計劃,報領(lǐng)導(dǎo)審批,并做相應(yīng)修改。②準(zhǔn)備階段:提前協(xié)調(diào)各部門。成立工作小組,分工合作;落實資金;印發(fā)相關(guān)資料;選好宣傳人員深入公共場所進行現(xiàn)場講解并準(zhǔn)備講解內(nèi)容;準(zhǔn)備設(shè)備與器材;和要去的地點的物業(yè)和街道等聯(lián)系,說明情況;等等  (3)活動結(jié)束后,要做好善后工作。并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 3、不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也。(《荀子》)這句話告訴人們什么道理?如果考上副職,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,將如何開展工作?

    答:這句話字面上的意思是不登上高山就不知道天有多高,不下深谷就不知道地有多厚。(《荀子。勸學(xué)》)是說君子要博覽群書,才能見多識廣,不孤陋寡聞。實際工作中就是說事情如果不身臨其境,就不知道它的真實情況,我們開展一切工作要有實踐經(jīng)驗。

    如果這次我競聘成功,成為一名中層副職,我將擺正自身位置,找準(zhǔn)角色。副職在正職是副手,在下屬面前是領(lǐng)導(dǎo),在處室當(dāng)中處于承上啟下的位置。對于做好副職工作我將從以下四點做起。

    首先,加強自身的學(xué)習(xí),不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),使自己能夠擔(dān)處室副職工作的基本能力。

    第二,充分發(fā)揮參謀助手的作用,多為本部門提出超前思路,合理化建議。

    第三,對自己分工范圍內(nèi)工作要多向處室一把手多請示多匯報,使自身工作符合處室總體目標(biāo)要求。

    最后,在工作當(dāng)中,對自己的工作要盡心盡職,不僅要在下屬面前做好表率工作,而且要多聽取同志們的意見,好的想法,善于溝通交流,做到集思廣益,共同推進處室工作。

    當(dāng)然,在工作當(dāng)中,也會出現(xiàn)不同意見,我應(yīng)該求同存異,大事講原則,小事講風(fēng)格。

    路過的請多多指教~~


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