勞動法試用期滿后.工資的標準

是這樣的.我在一個廠里.
試用期3個月.一個月800塊錢，現(xiàn)在試用期滿了.可是老板一直托到不簽合同.找了幾次.他說.雖然沒有簽，但是從滿的那一天開始,工資會給我們按照合同上的發(fā)的.可是現(xiàn)在問了幾次，都推脫找借口.就是不明說工資.現(xiàn)在不想做了.可是總覺得，自己被騙了
。那照他這樣.試用期800.
試用期完了，給你900.他也可以說得起走啊.我就想問問.有沒有規(guī)定.試用期滿了.工資和試用期期間的工資有沒有什么可以參照的數(shù)據(jù).還有就是保險.養(yǎng)老保險，現(xiàn)在他們說.如果我們不買，只退還我們百分之70.
勞動法有規(guī)定么？

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