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醫(yī)藥學(xué)和護(hù)理類專業(yè)就業(yè)前景好
今年緊缺的12個專業(yè)人才中,臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等專業(yè)位列其中,這其中動手能力強(qiáng)的人才在市場上更加受到用人單位的青睞。據(jù)行業(yè)人士分析預(yù)測,護(hù)士薪酬將呈上漲趨勢。 在未來的幾年,護(hù)士的待遇將被看好。
護(hù)理學(xué) 就業(yè)前景看好
根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計,到2015年我國的護(hù)士數(shù)量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。隨著我國向老齡化社會轉(zhuǎn)變,將來從事老人醫(yī)學(xué)的人才將走俏,保健醫(yī)師、家庭護(hù)士也將成為熱門人才。另外,專門為個人服務(wù)的護(hù)理人員的需求量也將增大。
記者調(diào)查 男護(hù)士是搶手目標(biāo)人才
據(jù)了解,護(hù)理學(xué)人才雖然是今年12個緊缺人才之一,但是護(hù)理專業(yè)的招生卻顯得極為冷清。部分考生和家長都認(rèn)為干護(hù)士這一行辛苦,賺錢又不多,鮮有考生將此作為第一志愿專業(yè)的。但是據(jù)某醫(yī)院負(fù)責(zé)人事工作的梁女士介紹,現(xiàn)在各大醫(yī)院對高學(xué)歷護(hù)理人才的需求量相當(dāng)大。梁女士告訴記者,高學(xué)歷護(hù)士除了知識面寬廣、容易同各種病人溝通外,其護(hù)理科研能力也比較強(qiáng),在臨床上,更善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。同時較好的外語能力也有利于他們及時對國際先進(jìn)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)。所以,一些大醫(yī)院出于提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)及學(xué)歷層次的考慮,大都只要大專生和本科生,不考慮中專生或只進(jìn)少量的中專生,高學(xué)歷護(hù)理人才可以說是供不應(yīng)求,成了眾單位搶著要的“香餑餑”。
此外,男護(hù)士更是各大醫(yī)院極為搶手的目標(biāo)人才。因?yàn)槟凶o(hù)士們出現(xiàn)在手術(shù)室或者急診室等勞動強(qiáng)度比較大的科室病房時,比柔弱的女同志更有優(yōu)勢,面對血淋淋的場面,面對生命垂危的病人,男護(hù)士配合醫(yī)生臨危不亂,動作比女護(hù)士要快要穩(wěn)。因此,物以稀為貴的“男護(hù)士們”還未畢業(yè)就被各大醫(yī)院“預(yù)訂一空”。
就業(yè)前景 護(hù)士美國年薪5萬美元
宏威職業(yè)咨詢專家郭策介紹說,護(hù)理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一,同時,護(hù)理人才又是國際緊缺的人才之一。如護(hù)士在美國平均年薪達(dá)5萬美元,而美國缺護(hù)士30萬人。在澳洲,護(hù)士最容易找工作或獲得升遷,同時,只要擁有了澳洲注冊護(hù)士的資格,等于拿到了通向英聯(lián)邦國家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發(fā)達(dá)國家對護(hù)士均有許多優(yōu)惠的政策,因此,有深厚的專業(yè)知識、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國際交流語言的護(hù)士在國際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。目前,京城很多家醫(yī)院也都設(shè)有涉外部門,而一些合資醫(yī)院以及“洋”醫(yī)院更是如雨后春筍一般扎根北京。所以,如果護(hù)理學(xué)人才在具備護(hù)理學(xué)、護(hù)理人際溝通、護(hù)理禮儀等專業(yè)知識外,還能具備一定的外語能力,那么就業(yè)選擇將更為寬廣,可以從事在華的涉外醫(yī)護(hù)服務(wù)、國際技術(shù)合作交流和資料傳遞、進(jìn)行國際性護(hù)理服務(wù)等。
臨床醫(yī)學(xué) 人才分布不均
根據(jù)人事部20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)接收及20xx年需求情況調(diào)查分析,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)屬于社會需求較多的20類專業(yè)之一。但近些年醫(yī)科類熱門專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)中一個十分突出的問題是人才分布不平衡。一方面是盡管大中城市的大醫(yī)院人才飽和,但畢業(yè)生還都想往里擠;另一方面是小醫(yī)院、街道醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院缺乏人才,可畢業(yè)生又不想去。
記者調(diào)查 臨床醫(yī)學(xué)工作中風(fēng)險低
目前國內(nèi)各高校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生在五年學(xué)習(xí)期間,除了要學(xué)習(xí)醫(yī)物理學(xué)、人體解剖學(xué)、組織學(xué)等知識以外,還要掌握醫(yī)學(xué)免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、精神病學(xué)的理論。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)對學(xué)生的身體條件有一定的要求。但是在應(yīng)聘時,不少醫(yī)院都要求求職者具備復(fù)合型能力,不僅要對外科熟識,動過多例手術(shù),而且還要在內(nèi)科或者是?聘蛇^幾年。而近幾年新興起的整形外科也是求才若渴。傳統(tǒng)意義上比較小卻很實(shí)用的專業(yè),例如眼科、口腔科、耳鼻喉科等人才需求也是持續(xù)增長。業(yè)內(nèi)人士解釋說,學(xué)了這些專業(yè),在將來工作中風(fēng)險系數(shù)較低,自己開私人診所也比較容易。
就業(yè)預(yù)期找準(zhǔn)定位會越來越吃香
有關(guān)職業(yè)指導(dǎo)專家表示,隨著醫(yī)療制度改革的不斷深化,民辦醫(yī)院將會得到更大的發(fā)展,這會使臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生更為搶手。另外,由于人們的工作壓力、生活壓力不斷增大,人的患病率也在增加,現(xiàn)有的醫(yī)療系統(tǒng)還不能滿足更多病人的需要,這就形成了醫(yī)療行業(yè)的賣方市場。所以,只要找準(zhǔn)定位,會越來越吃香。
生物醫(yī)藥 需求旺跳槽猛
藥科類畢業(yè)生的就業(yè)前景普遍看好,總體上是供小于求,各醫(yī)藥公司、制藥廠是吸收這類畢業(yè)生的大戶,制藥業(yè)對人才的需求是穩(wěn)中有升,另外,醫(yī)藥界的貿(mào)易、經(jīng)銷、檢驗(yàn)和醫(yī)藥信息管理等專業(yè)對技術(shù)人員的需求也將會增加。中國執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會秘書長張淑芳曾表示,我國至少還需要100萬名執(zhí)業(yè)藥師。
社會對藥學(xué)人才的需求正在增加,本專業(yè)的大學(xué)生就業(yè)率高達(dá)95%。制藥業(yè)發(fā)展較快,尤其是生活水平提高以后,人們對保健品的需求在增大,企業(yè)對醫(yī)藥人才比較青睞。還有一塊就是生化藥品,這是一個新興也是尖端的行業(yè),發(fā)展前景很好。藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生主要分配到制藥廠和醫(yī)藥研究所從事各類藥物開發(fā)、研究、生產(chǎn)質(zhì)量保證和合理用藥等方面的工作,也有很多人從事藥品銷售代理。
記者調(diào)查生物醫(yī)藥是朝陽行業(yè)
生物醫(yī)藥行業(yè)屬于新興朝陽行業(yè),生物醫(yī)藥在世界各大經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域可以說是發(fā)展最快的門類之一,醫(yī)藥公司的年經(jīng)濟(jì)效益增長率已經(jīng)高于國家的經(jīng)濟(jì)增長速度。
從事藥品開發(fā)、研究的職業(yè),對專業(yè)能力的要求非常高,相應(yīng)的對學(xué)歷等各個方面的要求也會比較高。從事生產(chǎn)質(zhì)量保證等工作,對學(xué)歷的要求沒有那么高,但對相關(guān)專業(yè)知識的要求依然是很嚴(yán)格的。比較之下,從事銷售工作專業(yè)要求要低一些,而更側(cè)重銷售能力。對人才的要求專業(yè)化、知識性要求相當(dāng)高。由于生物醫(yī)藥行業(yè)人員流動性強(qiáng)、實(shí)踐積累要求高、人員的培養(yǎng)跟不上企業(yè)的需求等原因,致使該行業(yè)的企業(yè)往往都愿意自己培養(yǎng)人才。不論是研發(fā)型、還是生產(chǎn)銷售型企業(yè),都愿意辟出相應(yīng)崗位供人才提升。可以說,這個行業(yè)為從業(yè)人員提供了很好的上升通道。與企業(yè)熱情程度形成強(qiáng)烈對比的是,人才對生物醫(yī)藥行業(yè)卻不是特別“感興趣”。年輕人在該行業(yè)中所持的心態(tài)不是很好,由于該行業(yè)專業(yè)要求高、需要不斷地學(xué)習(xí),但收到的回報卻不能成正比。本來就不多的生物醫(yī)藥專業(yè)人才入行不到一年就轉(zhuǎn)行的比比皆是。
就業(yè)預(yù)期 最緊俏職位是促銷經(jīng)理
智聯(lián)招聘的職業(yè)專家分析,生物醫(yī)藥行業(yè)最緊俏的職位當(dāng)數(shù)促銷經(jīng)理,能成為銷售經(jīng)理職位的往往是在該行業(yè)內(nèi)至少鍛煉了3年以上,且對產(chǎn)品理解等方面具有很強(qiáng)的功底的人才。一些大學(xué)設(shè)有醫(yī)藥營銷專業(yè),不僅學(xué)習(xí)藥理學(xué)等專業(yè)知識,同時還要學(xué)習(xí)藥事管理與商務(wù)談判等一些營銷知識,畢業(yè)后,多可在醫(yī)藥公司、制藥企業(yè)、精細(xì)化工、醫(yī)藥研究等部門從事藥品營銷、醫(yī)藥代表、otc代表、藥政管理等方面的工作。而目前醫(yī)藥企業(yè)缺的不是頂端的教授級和一線輔助工等研發(fā)人員,而是缺乏能起到承上啟下作用、能跟著教授老師做項(xiàng)目,直到獨(dú)立完成研發(fā)項(xiàng)目的人才。這樣的人員需要是醫(yī)藥類、食品工程、化學(xué)合成、生物技術(shù)類科班出身的碩士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,耐住性子鍛煉2至3年的人才能達(dá)到企業(yè)的要求。