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勞動(dòng)拖欠工資，應(yīng)該如何維權(quán)？
小宋在一家煤礦找到一份礦井工人的工作。未與用人單位簽定勞動(dòng)合同，工資問題說好每個(gè)月的最后一天發(fā)工資。到第四個(gè)月發(fā)工資時(shí)，老板很為難地說還沒來得及從銀行取出來，改天吧。誰知這一句話就拖了一個(gè)月。到該發(fā)第五個(gè)月工資時(shí)，老板更為難了：“煤價(jià)跌了，這大熱天的，煤也不好賣，這個(gè)月礦上發(fā)不起工資，先欠著，下個(gè)月一定準(zhǔn)時(shí)發(fā)�！惫と藗冇惺裁崔k法，還得下井，不干上個(gè)月的工資也拿不到，人生地不熟的，也就只能在這礦井干。接下來的三個(gè)月，老板不是有這樣的為難之處就是有那樣的為難之處，就是不發(fā)工資！然，年末將到。單位負(fù)責(zé)人向他用了一張傳統(tǒng)的借條！日期在于某月某日歸還！但，至今二三個(gè)月過去了�。∪匀徊恢�，多次走訪于負(fù)責(zé)人家里。都避之，手機(jī)號(hào)碼也換了換！！現(xiàn)在真沒辦法�。⊥卸@方面的人，尋求幫助！�。。�！
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