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女人在職場上的優(yōu)勢
女人在職場上的優(yōu)勢：
1、獲得人心的感人武器——包容
女人的心是水做的！水可以包容一切、可以融化一切，可以滴穿堅(jiān)硬的石頭。女性在職場遇到?jīng)_突時，往往比較以人和關(guān)系為導(dǎo)向，而且比男性更加關(guān)注感受和情緒。同時，在遇到反對意見的時候，善于傾向換位思考，而不會一味要對方服從，這些會讓女人在同理心和接受性上獲得高分和好評。
2、建立關(guān)系的輕松法寶——溝通
女人心細(xì)、柔軟、善于表達(dá)和溝通，能用女性特有的敏感去觸摸對方的心。女性通常在職場比男性有親和力，而且容易靈活的根據(jù)需要而扮演不同的角色來與人相處交流，比如可以做出謀劃策的教練、細(xì)致入微的服務(wù)生或者做他人情緒垃圾桶的知心姐姐等。所以，女性在職場的人文關(guān)懷和氛圍塑造上功不可沒。
3、發(fā)現(xiàn)問題的有效法寶——細(xì)致
女性心細(xì)如絲心思縝密，可以注意到工作中的細(xì)節(jié)，特有的細(xì)致和敏感，更加容易發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵所在或者問題。而且女人的觀察力也會比較細(xì)致，只要稍微用心就可以看到男性會忽視的地方。
4、超越理性的秘密武器——直覺
這個是男性往往缺乏的，男性比較依賴自己的邏輯推理與分析評判。但女人如果可以培養(yǎng)出對自己直覺的敏感性和信任，其實(shí)完全可以在最短時間里面、用最直接的方式——直覺來找到解決的方法和做對決定。
女人在職場上的劣勢：
1、缺乏職場需要的男性思維
職場有時就是戰(zhàn)場，需要成果、需要目標(biāo)和動力，所以，邏輯分析能力、冒險精神、感染力、號召力、規(guī)劃性等都是必不可少的陽性特質(zhì)。而這些正是女性天生缺乏的部分。
2、缺乏職場競爭的成就動機(jī)
男女對于成就感的需求各不相同，推動男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競爭”和“我最棒”，而女人的動機(jī)卻是“社會的接納”和獲得“安全感”。所以，一旦女性在感情、家庭和職場中獲得了一定的安全感之后，比較容易滿足守舊，而很難主動改變和突破現(xiàn)狀。
3、女人的嫉妒與三八
女性有著自身很致命的不足與特別，比如好比較和容易嫉妒，在工作中有時的關(guān)注點(diǎn)不是做事本身，而喜歡就關(guān)系、感情、明星等人士上三八和八卦，在愛情上或在對待同性時，“競爭意識”十足。所以，往往會制造事端與矛盾，丟失大局。
4、被“成功會取代愛情”的信念捆綁
職場需要女強(qiáng)人，但男人卻需要弱女子。目前，傳統(tǒng)的男主外女主內(nèi)還是占主流意識，社會上也有這樣一種現(xiàn)象，學(xué)歷愈高，找對象愈難，成功的女人越來越多，但同時擁有成功事業(yè)和家庭幸福的女人卻很難，似乎人們都接受了“成功男人背后的那個女人”卻沒有發(fā)現(xiàn)“成功女人背后的堅(jiān)強(qiáng)的男人”。因此，許多女人深信，事業(yè)與愛情對于女人來說只能是一個選擇題，而無法同時獲得。這個信念也是阻礙女性在職場發(fā)揮出自己最大才華和天賦的關(guān)鍵所在。
女性在職場中應(yīng)該注意哪些問題？
1、不要為了工作而刻意去抹殺女人味
雖然說，職場競爭、事業(yè)突破、業(yè)績和利潤都需要陽性思維和行動，但爬山需要用力，而游泳需要放松，職場如果只要陽性特質(zhì)會太剛硬，有成果但不一定持久、耐力、彈性、快樂和輕松度都不夠。所以，作為女性，可以看到自己身上的不足，學(xué)習(xí)從男性身上獲得互補(bǔ)，但卻不必非要裝得跟男人一樣強(qiáng)勢硬朗，丟到了自己的女人味。
2、不將隱私等情感問題帶入職場環(huán)境
女人最容易把生活、情感和工作混在一起，也喜歡在上班的時候交流化妝品、電影、娛樂新聞，有時候還會把同事的個人秘密當(dāng)做談資。這樣，辦公室里就出現(xiàn)了拉幫結(jié)派、出賣與被出賣、嫉妒與被嫉妒等微妙而奇怪的情緒動力。女性要在工作的時候管理好自己的嘴和心態(tài)，在經(jīng)營同事關(guān)系和建立友誼同時，讓職場環(huán)境成為健康的工作場所。
3、不要情緒化地處理事情與矛盾
在人際交往和互動里，因?yàn)榱�、觀點(diǎn)、利益等不同，與同事產(chǎn)生一些矛盾，是很正常的。女性要盡量避免自己的情緒化、注意自己處理事情和矛盾的方法，盡量不要讓矛盾公開激化。千萬不可得理不饒人、不給他人留余地和面子。更加不要一時情緒失控而攻擊他人，讓自己的職業(yè)生涯失去“戰(zhàn)友”而無端生出很多“敵人”。
4、做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃就是個人針對自身的性格、能力、特長、興趣、潛能，根據(jù)市場的行業(yè)發(fā)展與從業(yè)準(zhǔn)則進(jìn)行分析和測定，制訂相應(yīng)的職業(yè)計(jì)劃，從而達(dá)到個人職業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo)。
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