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旅游管理專業(yè)就業(yè)前景分析
1、旅游管理專業(yè)介紹
旅游管理專業(yè)是一門研究旅游業(yè)經(jīng)營管理的新興學(xué)科。屬于工商管理下的二級學(xué)科，有龐大的發(fā)展空間和發(fā)展?jié)摿�，隨著國際經(jīng)濟(jì)的全球化，旅游業(yè)更加繁榮，因此對旅游的管理要求也隨之提高，現(xiàn)在開設(shè)旅游管理專業(yè)的學(xué)校也很多，對專業(yè)能力和素質(zhì)也有一定的要求。旅游管理學(xué)科的研究范圍側(cè)重于研究旅游企業(yè)管理、 旅游開發(fā)與旅游市場營銷、會展服務(wù)與管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。以旅游資源和服務(wù)設(shè)施為條件，為旅游者在旅行游覽中提供各種服務(wù)性勞動而取得經(jīng)濟(jì)收益的經(jīng)濟(jì)部門。旅游業(yè)是綜合性的經(jīng)濟(jì)事業(yè)，其構(gòu)成涉及社會許多部門。它的基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)活動由旅行社、旅游飯店和旅游交通三大部門組成。此外，還有為旅游者服務(wù)的經(jīng)營旅游商品的零售企業(yè)、園林設(shè)施、文化娛樂事業(yè)和公用事業(yè)等。
2、中國旅游業(yè)現(xiàn)狀分析
從宏觀上看，旅游業(yè)的發(fā)展前景是欣欣向榮的。根據(jù)世界旅游組織的統(tǒng)計，目前旅游業(yè)已經(jīng)成為世界最大的產(chǎn)業(yè)。并且每年還在以兩位數(shù)的速度增長。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、節(jié)假日改革、帶薪休假的實行，我國已成為世界上最具生機(jī)活力和安全的旅游目的地，旅游業(yè)的國際地位不斷提升。據(jù)統(tǒng)計，從2002-2007年，過境旅游人數(shù)年均增長7.8% 。高于全球平均增長率3個百分點。旅游外匯收入年均增長12.6% 。高于全球平均增長率2個百分點。國內(nèi)旅游人數(shù)年均增長l1.3% 。國內(nèi)旅游收入年均增長12% 。旅游總收入從5566億元增長到1萬億元，年均增長12.4% 。中國公民出境旅游目的地國家和地區(qū)從20個增加到132個，出境旅游人數(shù)從1660萬人次增長到400O萬人次，年均增長19.2%。中國旅游研究數(shù)據(jù)顯示，經(jīng)歷了全球金融危機(jī)的沖擊。2009年。中國公民出境游從今年第四季度開始率先恢復(fù)兩位數(shù)增長。2009年1O月，我國公民出境游同比增長超過11% ，大陸居民赴臺游更是保持150% 以上的強(qiáng)勁增長。但是在旅游業(yè)迅猛增長的背景下，旅游高素質(zhì)人才供不應(yīng)求。當(dāng)前旅游市場服務(wù)性人才偏多，而高層次管理人才奇缺。從事旅游營銷、經(jīng)營、策劃、規(guī)劃、開發(fā)和會展的高級人才及通曉世界語言和與國際接軌的職業(yè)經(jīng)紀(jì)人嚴(yán)重不足，全國年均缺口達(dá)到上萬人。旅游業(yè)人才的缺口主要體現(xiàn)在以下幾方面：
(1)旅游服務(wù)類人才供不應(yīng)求
據(jù)統(tǒng)計，目前全國旅游業(yè)從業(yè)人員600萬。隨著旅游業(yè)的發(fā)展，旅行社和酒店的增加，實際需要專業(yè)旅游人才達(dá)800萬以上.旅游業(yè)人才缺口至少有200萬人。旅游人才的短缺不僅表現(xiàn)在“量”上，更表現(xiàn)在“質(zhì)”上，目前中國旅游業(yè)最缺的就是優(yōu)質(zhì)人才。
(2)高素質(zhì)專門人才和新興的專業(yè)人才緊缺
旅游業(yè)較為緊缺的人才主要為旅游企業(yè)經(jīng)營管理的高端人才，包括高層管理者，從事人力資源管理與開發(fā)、市場營銷、旅游娛樂管理、旅游規(guī)劃、旅游景區(qū)管理、旅游物業(yè)管理等人才。
(3)國際旅游人才需求增多
據(jù)世界旅游組織預(yù)測，到2020年中國將成為世界第一大旅游目的地國家和第四大旅游客源國。我國也提出了由目前的旅游大國向旅游強(qiáng)國轉(zhuǎn)變的宏偉目標(biāo)，這對我國的入境與出境旅游提出了新的要求，今后出境旅游將有大的發(fā)展.隨之而來的是對涉外旅游人才的培養(yǎng)。隨著涉外旅游市場迅速發(fā)展，很多旅游企事業(yè)單位對涉外旅游人才更加重視了，具有較好旅游管理基礎(chǔ)和外語能力的人.正成為旅游界爭相聘任的對象，懂外語的旅游管理專業(yè)人才成了旅游界的寵兒。
(4)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的旅游景區(qū)人才緊缺
目前在國內(nèi)，酒店、旅行社較旅游車船公司和旅游景點景區(qū)更吸引人才，也導(dǎo)致酒店和旅行社比景點景區(qū)有更多的人才儲備，而景點景區(qū)所招的人才素質(zhì)偏低。目前最需要高素質(zhì)旅游人才的是一些稍偏遠(yuǎn)的地區(qū)， 這些地區(qū)大多風(fēng)景優(yōu)美，具有良好的旅游自然資源和人文資源.由于旅游業(yè)起步晚，同時受經(jīng)濟(jì)條件的制約，旅游開發(fā)的 資金有限.旅游管理和技術(shù)人才缺口很大。
3、旅游管理專業(yè)就業(yè)建議
(1)改變思想觀念
有許多旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生不從事旅游行業(yè)，我覺得這有幾方面原因，首先，受家庭的因素影響，大多數(shù)人認(rèn)為從事服務(wù)性行業(yè)，感覺就是低人一等，總認(rèn)為是為他人做事，受不了那苦差事，心里 不是很愿意。其次，有很多人思想有一定的誤區(qū)，認(rèn)為旅行社就是干導(dǎo)游，但是導(dǎo)游又是只能靠青春吃飯的行業(yè)。到了一定的年齡就沒有出路了。其實除了做導(dǎo)游，在旅行社內(nèi)部還有很多崗位可以做，比如計調(diào)、外聯(lián)等，也許有些人覺得在旅行社內(nèi)部的一些崗位收入不如做導(dǎo)游多。但是我不禁要問一句：你覺得每月到底有多少收入才是叫高呢?不同的人生階段，要根據(jù)自己的適應(yīng)度和積累的能力去從事不同
的崗位，認(rèn)真對待自己的崗位，在工作中獲取快樂與滿足。把工作中的事做到最好，做到這些，我想物質(zhì)條件自然就會好。
(2)好好學(xué)習(xí)各種知識
書本上的知識是有用的。也許你現(xiàn)在覺得書本上的理論枯燥無味。但當(dāng)你在工作中遇到問題時，你會不自主地想起書上教的方法。所以趁在學(xué)校里的這幾年，好好地多讀些書。如果可能的話，繼續(xù)深造。據(jù)了解，酒店的管理層的學(xué)歷一般都在本科以上。許多高檔酒店也都是支持員工在學(xué)歷上繼續(xù)深造的。
(3)學(xué)好外語
外語在旅游這個行業(yè)中相當(dāng)重要。如果你能熟練掌握一種，甚至是多種外語，這對你今后的發(fā)展是會有很大幫助的。據(jù)了解，國內(nèi)很多知名旅行社里的導(dǎo)游有很多都是知名外語學(xué)院的畢業(yè)生。所以，一定要學(xué)好外語，這樣才能有競爭的資本。
(4)學(xué)好計算機(jī)
現(xiàn)在很多業(yè)務(wù)都是網(wǎng)上訂單�；镜碾娮由虅�(wù)操作要掌握。專業(yè)課中有一門是《旅游管理信息系統(tǒng)》，這門課是要有編程的基礎(chǔ)的。學(xué)好了這門課，就可以制作、更新企業(yè)里的電腦管理程序，是非常實用的。
(5)讓自己有一個好的性格和心態(tài)
任何工作都是不容易的。在旅游這個行業(yè)里。一種活潑開朗的性格可以讓你在工作中更好地與人打交道，與人溝通：一種樂觀平和的心態(tài)可以幫助你在逆境中仍舊充滿希望，最終獲得柳暗花明又一村的喜悅。總之。旅游管理專業(yè)的就業(yè)前景是廣闊的，關(guān)鍵是要很好地調(diào)整自己。不要僅僅盯著薪酬的高低不放。做到這些，你就一定會找到自己的舞臺，快樂地工作，快樂地生活!
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